报告称上海超半数职工休不满带薪假

晨报记者谢克伟报道 市总工会昨天发布职工带薪年休假、住房公积金、高温津贴、婚假、丧假、独生子女费、探亲假、家属劳保制度等8种法定福利执行情况报告。报告发现,带薪年休假、住房公积金、高温津贴、婚假、丧假等法定福利项目的执行总体情况较好,独生子女费、探亲假、家属劳保制度执行率较低。

有29.5%职工认为单位福利较好,福利项目较丰富,与社会整体或同类型企业相比较好。52.5%职工认为单位福利一般。17.9%职工认为不太好,福利项目少,标准低。

34%职工享受项目,标准维持不变;33%职工享受项目增加,标准提高;16%职工享受项目不变,福利标准提高;10%职工享受项目,福利标准至少有一项减少;7%职工享受项目增加,福利标准不变。

94.3%的单位建立了职工带薪休假制度,但实际效果不尽如人意,有56.1%的职工只享受了部分假期,甚至一天未休假。据分析,职工放弃带薪休假的主要原因有三:工作忙、申请难和怕影响前途。94.5%的职工未休完的假期没有得到足额补偿。

住房公积金覆盖率高,但应缴未缴现象依旧存在。强制缴交对象:95.5%企业为全体城镇沪籍职工缴存,69.7企业为全体城镇非沪籍职工缴存。

(原标题:全市超半数职工休不满带薪假)


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